О нас
Назад

История

Развитие "Maxima" в Латвии началось с 2001 года. За эти годы предприятие стало одной из ведущих сетей розничной торговли в Латвии и самым большым предприятием в Балтии, во время развития сталкиваясь с разными вызовами, победами и, конечно же, поражениями. Чтобы рассказать нашим клиентам, партнерам и другим вовлеченным сторонам о начале работы и истории нашего предприятия, был создан более широкий рассказ о "Maxima". Он включает в себя факты и мнения от начала "Maxima" в Литве и до роста до самого большого предприятия в Балтии. Этот материал является отличным источником для любого, кто хочет ознакомиться с корнями, ценностями предприятия и его развитии в течении более 20 лет. 
 
Чтобы ознакомиться с рассказом, жми СЮДА.
 
«Maxima Latvija» является одной из ведущих розничных сетей в Латвии. Мы - крупнейший частный работодатель в стране и один из крупнейших налогоплательщиков в Латвии. Компания - часть холдинговой компаний «Maxima Grupe», которая является самой большой сетью розничных магазинов и самым большим работодателем в Балтии, который нанимает более чем 30 000 сотрудников в пяти странах – Литве, Латвии, Эстонии, Польше и Болгарии. Согласно данным с 31-го декабря 2015 года «Maxima Grupe» владеет 535 торговыми центрами MAXIMA, T-MARKET и ALDIK. Кроме того, «Maxima Grupe» управляет ООО VILNIAUS PREKYBA, которая также владеет ООО EUROAPOTHECA и ООО ERMITAŽAS. Развивая компании, концерн MAXIMA использует франшизу, выданную ООО FRANMAX. FRANMAX - компания, главная деятельность которой - выделение франшиз для сетей розничных магазинов, чтобы укрепить их интеллектуальную собственность и таким образом увеличить конкурентоспособность лица, получившего франшиз – компаний группы MAXIMA.
 
Больше информации о «Maxima Grupe» здесь. 
 
«Maxima Grupe» достижения в 2015 и рекомендаций на 2016 – LV, ENG, RUS.
 
История нашего предприятия началась в 1992 году, когда несколько магазинов с разными названиями открылись в Вильниюсе. Первый магазин MAXIMA в Латвии открыл двери в 2001 году.
 

Миссия, Визия, Ценности
 

Все это время наша идея и цель оставались неизменными - мы работаем и стараемся, чтобы покупатели могли удобно приобрести желаемые товары, не переплачивая. Мы верим, что таким образом нам удается облегчить их повседневные заботы и помочь в обеспечении своих семей.
 
Мы гордимся тем, что в настоящее время у нашего предприятия есть свои частные бренды, возможность оплатить в магазинах самые разные услуги и самый большой онлайн-магазин продуктов питания  в Латвии – www.barbora.lv. 

Каждый день более чем 300 000 покупателей посещают какой-либо из   168 магазинов MAXIMA по всей Латвии.
 
Наша миссия: Мы работаем ответственно, предлагая клиентам лучшие цены, ассортимент и сервис. 
 
Наша визия: Самое высоко оцененное предприятие розничной торговли
 

Наши ценности
 

Мы работаем для клиентов:
Мы работаем так, чтобы клиент вернулся
Мы честны с клиентами
Мы предлагаем то, что необходимо покупателям
 
Каждый важен:
Я отношусь к другим также, как я хотел бы, чтобы относились ко мне
Я отношусь к коллегам, партнерам и покупателям с уважением
Мы ответственный член общества
 
Единая команда:
Мы слушаем друг друга
Мы делимся опытом и знаниями
Мы уважаем работу и время других
 
Беру и делаю:
Мы активны
Мы берем на себя ответственность
Мы поддерживаем инициативу
 

Направления бизнеса
 

Широкая сеть, высокое качество продуктов, большой выбор, низкие цены, удобная среда - это главные факторы, которые определяют мнение клиента о магазине. Чтобы удовлетворить самые разные потребности клиентов, магазины MAXIMA разделены на разные форматы – MAXIMA X, MAXIMA XX и MAXIMA XXX.
 
Все магазины предлагают соответствующий определенным стандартам выбор продуктов, чтобы клиенты в них могли легко ориентироваться и найти все себе необходимое.
 
MAXIMA X являются самым маленьким форматом местных магазинов, которые найдете близко к дому и где можно приобрести самые необходимые товары для ежедневного стола. MAXIMA XX особо подходят тем покупателям, которые хотят быстро закупиться, но все-же ищут более широкий выбор по выгодным ценам. В свою очередь MAXIMA XXX являются большими и удобными торговыми центрами, которые находятся в стратегически важных точках столицы. Эксклюзивность магазинов MAXIMA XXX поддерживает то, что в магазинах можно найти и отделы свежего мяса и кулинарии, и пекарни и коптильни, а также сезональные торговые площадки у магазинов.
 
 

Правление
 

С 5 января 2018 года у предприятия "Maxima Latvija" расширенное правление. Сейчас председателем правления "Мaxima Latvijа" (CEO – Chief Executive Officier) является руководитель предприятия  Виктор Троицын, руководитель корпоративных отношений (Chief Corporate Officer) Янис Ванагс, Финансовый директор (CFO - Chief Financial Officer) Валдис Зепс и глава управления персоналом (CPO - Chief People Officer) Гунита Киеснере. 
 
 
Виктор Троицын присоединился к управленческой команде "Maxima Latvija" в апреле 2016 года, когда начал исполнять обязанности коммерческого директора предприятия. Он отвечает за закупки, маркетинг и бизнес-аналитику. Ранее он более 12 лет проработал в автомобильной сфере, был генеральным директором, еще раньше — руководителем финансового отдела в генеральном представительстве "Mercedes-Benz" - предприятии "Domenikss". Также руководил энергетическим проектировочным институтом АО "Siltumelektroprojekts" и работал в аудиторской компании "Deloitte&Touche Latvija", "Baltijas Finanšu Partneri" и "Gutta". Он получил степень магистра по управлению предпринимательской деятельностью в Рижской высшей школе экономики и степень бакалавра экономических наук в Рижском авиационном университете (сейчас  – Институт транспорта и связи).
 
 
Янис Ванагс  присоединился к управленческой команде "Maxima Latvija" в январе 2018 года как руководитель корпоративных отношений. В его ответственности — репутация предприятия, отношения с клиентами и укрепление связей, управление эффективностью внутренних процессов и качества предприятия, а также управление внутренней безопасностью и рисками предприятия. Имеет более чем 10-летний опыт на высших руководящих позициях, работал также как консультант и тренер по корпоративным отношениям и кризисному управлению в ведущих международных организациях и на предприятиях в Европе, Азии и Африке. Он — востребованный лектор в университетах и на конференциях мирового уровня от Лондона до Гонконга. Также Янис Ванагс является инструктором IATA (Международная ассоциация воздушного транспорта), и ранее занимал должность вице-президента по корпоративным связям  в авиакомпании "airBaltic".
 

 
Валдис Зепс, который присоединился к руководящей команде "Maxima Latvija" в марте, обязанности члена правления будет выполнять с 30 мая. В ведении В. Зепса находится управление финансовой стратегией предприятия, сферы финансового планирования и анализа, бухгалтерии и ИТ. Валдис Зепс обладает более чем 10-летним опытом в финансовом управлении и работе на международном предприятии. Ранее Валдис Зепс 11 лет работал в "Circle K", занимая различные посты, связанные с финансовым управлением, в последние шесть лет руководил на высоком уровне сферами финансового управления и контроля в Европейском центральном бюро предприятия в Осло, Норвегия. Валдис Зепс получил степень бакалавра экономики и управления бизнесом в Рижской экономической высшей школе (SSE Riga).
 

 
Гунита Киеснере приступает к работе в должности члена правления и директора департамента управления персоналом. Гунита Киеснере отвечает за планирование и реализацию кадровой стратегии компании. Ее задача будет заключаться в развитии начатых инициатив, направленных на повышение мотивации, вовлеченности и благосостояния сотрудников. Уже сейчас они, особенно работники магазинов, могут оценить улучшения рабочей среды, внедрение современных технологий и эргономичных рабочих мест. Особое внимание также уделяется индивидуальному подходу к каждому работнику, включая гибкий, подстраиваемый под нужды каждого сотрудника график работы, чтобы успешно совмещать работу с семейной жизнью. Гунита Киеснере имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом и бизнесом в таких международных компаниях, как “Fazer”, “Lindex ”, “Rimi” и “Statoil”. Г. Киеснере имеет степень магистра, полученную в Рижской высшей школе экономики (SSE Riga).
 

Оборот (млн. Евро, без учета НДС)

 

Количество торговых центров

 

Количество сотрудников

 
 

Энергополитика
 

"Maxima Latvija" сознает, что разумное и экономное использование ресурсов является существенным фактором долгосрочного существования предприятия. В процессах планирования, реализации и оценке бизнес-целей в качестве важной составной части учитывается оптимальное использование различных ресурсов с целью непрерывного улучшения энергоэффективности.
 
Для координации принципов управления используемых ресурсов (электроэнергия, тепловая энергия и др.), сферы ответственности и связи с другими процессами "Maxima Latvija" создала Энергополитику (ЭП).
 
Это – часть системы энергоуправления предприятия, которая на практике определяет, поддерживает и анализирует ежедневную работу предприятия с энергоресурсами. Поддержание системы энергоуправления происходит при использовании положений стандарта ISO 50001 и Директивы по энергоэффективности (2012/27/EU).
 
Важнейший принцип в том, что снижение расхода энергоресурсов является не только обязанностью отдельных структурных подразделений или ответственных работников, а к ней причастны все работники в соответствии с выполняемыми ими обязанностями и рабочей спецификой. Чтобы они могли компетентно и эффективно это делать, предприятие проводит необходимую информационно-разъяснительную работу.
 
Ежегодно в процессе планирования и определении бизнес-целей выдвигаются достижимые цели в контексте ЭП, и выделяются соответствующие ресурсы для реализации этих целей. Одновременно с этим устанавливаются достижимые параметры и их измерения. Измерения актуализируются раз в год, если только в конкретной сфере не определено иначе.